2022年，面对复杂多变的国内外经济环境和新冠疫情严重冲击，南宁糖业牢固树立新发展理念，坚持以高质量党建引领高质量发展，围绕莫菲城书记提出的“六个精”要求，开展各项生产经营工作。所属侨虹公司按照“项目为王，效益为先”理念，进一步解放思想，主动求变，从眼前的危机和挑战中抢抓和创造机遇，打造新的经营增长点，有效对冲疫情影响，保障企业可持续发展。
面对新形势新挑战，侨虹公司党支部认真学习贯彻党的十九届六中全会和自治区第十二次党代会精神，全面落实农投集团第二次党代表大会工作部署，围绕南宁糖业“数字引领提质量”2022年发展主题，瞄准经营、党建、安全环保具体指标，找差距、补短板、强弱项，深入开展“延链条 促发展”党建品牌建设和“党员先锋岗”等活动，增强责任感和紧迫感，加快发展速度，提升发展质量。一是积极融入国家发展战略，参加“一带一路”、东盟自贸区、RCEP等国家战略，将战略机遇转化为发展红利。2022年，侨虹公司充分发挥无纺布技术核心竞争力和质量优势，积极对接RCEP协定，主动融入“双循环”发展格局，通过与国际大品牌合作，在不断拓宽国际销售渠道。得益于RCEP协定，一季度对日本由去年的出口额为零增长至40万美元，对外出口总额260万美元，较去年同期提高了271%；二是深入贯彻六个精“盈利项目要精确”的要求，积极开拓实施“短平快”项目。3月30日试制成功厨房油污擦拭纸（试用装），为降本增效开拓了新的思路；三是扎实组织开展“数字引领提质量”工作。根据自身的管理要求及海关对企业数据的要求,建立了一套企业ERP管理系统,全面提升了公司的管理效率，使企业健康、全面、稳定，可持续发展。
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强基固本，夯实发展根基。高质量党建是高质量发展的重要保障，侨虹公司党支部牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，紧密结合公司实际，在党的坚强领导下，以改革创新的“率先突破”，谋求高质量发展的“全面突破”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。