倾听“新”声 共话未来
1月28日上午，南宁糖业在701会议室举办了2023年新员工新春茶话会，南宁糖业党委副书记、总经理刘宁，党委副书记、工会主席李建华出席茶话会，与员工们面对面深入交流，共谋发展。2022年南宁糖业新入职员工及部分中层共17人参加了茶话会。
会上，刘宁分享了自己的职业经历，并鼓励员工明确工作目标，努力耕耘，积累人生经验财富，做好职业规划，并对新员工提出新希望和新要求。一是从严要求，提高站位，干一行爱一行，实现日常工作规范化。二是抓住机遇，瞄准时机，对标先进，强化自身素质，增强个人执行力。三是贯彻落实国家乡村振兴战略，做好后端市场，服务企业，努力贡献力量，推动企业发展。
扬帆起航风正劲，砥砺前行正当时。与会员工表示，要创新思维，积攒人生经历，珍惜每一段人生的“旅程”，把每一个经历当作是人生的“加油站”，努力学习，奋勇争先，争做复合型人才，实现个人提升与企业发展的“双赢”。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。每一代南糖人有每一代的坚持，作为新一代南糖人，强化企业造血功能，提高市场竞争力，助力企业的发展，是我们义不容辞的使命与责任。
会前，李建华带领新员工参观了南宁糖业展厅，介绍了公司发展历程、产业布局、创新成果、取得荣誉、未来发展等，鼓励新员工勤学习，多思考，创新思维，拓展思路，更好地为企业服务，不负青春，为人生增添色彩。