守住信访维稳底线，是推动企业高质量发展的坚强保障。1月30日，广农糖业召开2024年信访维稳工作部署会议暨2024年第一次信访工作联席会议，总结 2023年信访维稳工作开展情况，分析研判当前信访维稳工作形势，研究部署2024年信访维稳工作任务。公司党委副书记、工会主席莫政融主持会议。
会议传达了农投集团党委副书记岑宛玙在2024年信访维稳工作部署暨2024年第一次信访工作联席会议上的讲话精神，总结回顾了2023年广农糖业开展信访维稳工作的总体情况。过去一年，广农糖业一手抓经营谋发展，一手抓稳定促和谐，积极排查、调处、化解各类矛盾纠纷和旧案积案，及时化解了各类信访事件，营造了和谐、平安、法治的发展环境。
莫政融指出，在积极应对处置各类信访事件过程中，广农糖业在实战中不断总结反思，应急处置水平得到一定的提升，形成了较好的工作经验：一是把做好信访维稳工作作为重要的政治任务来抓；二是做好应急预案，明确职责；三是落实执行好上报制度；四是坚决依法依规处置信访事件；五是后勤保障要及时到位等。
“稳定工作是开展一切工作的前提。”莫政融要求所属各企业、各相关部门要按照习近平总书记的重要指示批示精神和自治区党委、政府以及集团公司党委的部署要求，紧盯信访维稳工作重点领域、重点人员和薄弱环节，全力化解、全力稳控，牢牢守住信访维稳底线：
一是要提高政治站位，切实增强做好信访稳定工作的紧迫感和责任感。要坚决扛起维稳工作这个政治责任，要主动工作、清醒认识形势，准确把握面临的风险挑战，超前谋划、周密部署，提前制定工作方案，采取切实的措施，从严从实从细做好各项工作。
二是要强化使命担当，着力推进信访问题源头治理、推进化解信访积案常态化。要加强对一线信访工作的组织领导，健全基层体制机制，大力推行信访工作联席会议机制全覆盖，加大对基层信访工作的推进力度，进一步提升基层化解矛盾能力，最大限度推动群众信访事项在一线得到妥善解决。
三是要坚持问题导向，全力推进信访工作机制改革，推进信访干部队伍建设。要全力推进《信访工作条例》落实年活动，推进《条例》普法宣传制度化、常态化；进一步规范信访业务办理工作，畅通信访渠道；把全面从严治党新举措贯彻到信访干部队伍建设中，力提高信访干部能力素质，加强教育培训、实践锻炼和交流使用；积极探索推进信访工作联席会议机制实体化运作，进一步构建新时代信访工作新格局。
广农糖业信访工作联席会议办公室全体成员、各职能部门信访维稳工作人员在主会场与会，所属各企业信访维稳工作分管领导、信访工作部门负责人及工作人员在各分会场与会。