为提升新员工综合水平和整体素质，增强新进员工队伍的凝聚力、战斗力，11月4日—7日，广农糖业在银林山庄举办2024年度新员工培训班。广农糖业党委副书记、工会主席莫政融出席开班式并讲话。
莫政融在开班讲话中指出，近年来，广农糖业认真贯彻落实习近平总书记关于糖业发展的重要指示精神，对标国内一流糖业标杆企业，深化改革、开拓创新，努力推动企业高质量发展。新员工入职以后，要积极融入广农糖业，加强学习，加快成长成才。一是抓好职业规划，明确人生奋斗目标，要把个人发展融入企业发展大局；二是抓好文化学习，努力成为一名爱学习、有责任的好员工，践行好广农糖业“守正、规范、科学、开放、创新”的治企兴企文化精神和价值理念；三是锻造良好作风，脚踏实地、吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己，为广农糖业发展贡献自己的力量。
本次培训班共63名新入职员工参加，采用五天四夜的半军事化训练模式。上午在训练场上，新员工展现出饱满的热情和昂扬的斗志，以军人般的纪律严格要求自己。下午开展业务技能培训，培训课程内容涵盖党务知识、廉洁自律、安全生产、合同管理、人才培养、公文写作等，旨在帮助学员们增强业务知识，快速提升业务水平。
培训期间还开展了团队破冰、篝火晚会、会操演练等形式多样的活动。结业仪式上，员工代表作分享发言，公司人力资源部经理对表现优秀班委、优秀学员进行了颁奖。
通过此次培训，新员工筑牢了理想信念，增长了知识才干，为广农糖业发展注入了新的活力。后续，广农糖业将继续加强人才培养力度，持续提升员工队伍整体素质，助力高质量发展。