2月5日，广农糖业党委召开2025年度党员领导人员民主生活会暨以案促改、巡视巡察整改专题民主生活会。广农集团党委副书记、副董事长、总经理杨冬野到会指导，广农集团党委委员、副总经理，广农糖业党委书记、董事长罗应平主持会议并作总结发言。广农糖业党员领导班子成员参加会议。
广农糖业党委对开好本次民主生活会高度重视，认真谋划、扎实做好各项准备工作。会前，领导班子通过集中研讨和个人自学相结合的方式开展理论学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入剖析典型事例，深刻查摆剖析问题，严格按要求撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。
会议通报了广农糖业深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。罗应平代表广农糖业领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查。其他党员领导班子成员逐一发言进行对照检查，严肃开展批评与自我批评。
杨冬野在点评讲话中指出，本次民主生活会准备充分，与企业改革发展实际、巡视整改要求和以案促改工作紧密结合，为下一步整改落实打下了良好基础。希望广农糖业党委在“十五五”规划开局之年，锚定广农集团下达的年度经营目标和重点任务，细化分解、层层压实，结合巡察整改要求逐项落实、务求见效；重点聚焦项目建设、精细化管理、用工结构三大方面，持续深化改革，强化创新突破；牢固树立底线思维，健全防控机制与制度体系；要以此次民主生活会为新起点，团结带领全体干部员工夯实发展根基，奋力推动广农糖业稳健发展。
罗应平在总结讲话中强调，要牢固树立正确政绩观，秉持追求合理利润、严控运营成本、紧贴市场需求、驱动持续成长的发展导向；巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，锤炼过硬作风，筑牢企业发展安全防线；构建科学“制度树”，紧盯企业的资金安全和资产安全，不断规范运营管理；加强对所属企业的从严管理，常态化开展廉政提醒，引导全体干部职工廉洁从业、坚守底线；创新选人用人理念和机制，建立“正能量”后备人才库，为企业长远发展提供坚实人才保障。
罗应平要求，全体党员干部要用好民主生活会成果，不断提升党性修养、思想觉悟和格局境界，立足“十五五”新起点，对照优秀共产党员、优秀企业家标准，努力成为治企兴企的行家里手和勇于担当的实干勇者。
广农集团巡察办公室主任欧柱业、党群工作部高级主管朱湘璇、人力资源部中级主管冯梓桐到会指导。广农糖业董事会秘书、总经理助理、副总工程师，有关职能部门负责人列席会议。