莫菲城在2022年度工作务虚会上强调: 围绕“效益”指挥棒 实现效益最大化

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  • 文/谭 唐 图/林祖奎
  • 2021-12-16
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做企业,做生产经营工作,必须效益优先!”12月15日,南宁糖业2022年度工作务虚会在公司本部召开。公司领导班子、公司本部中层正职、所属各企业正职领导与会,共同研讨下一年的重点工作。会上明确了2022年的工作主题为“数字引领提质量”,2023年实现“科技创新新南糖”。党委书记、董事长莫菲城对2022年的工作提出了相关要求,并强调要切实围绕工作主题,做好“效益”这篇文章,推动企业高质量发展。

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会上,莫菲城听取了战略发展部、证券部等部门,以及香山东江糖厂、云鸥物流等单位负责人在新一年度的发展定位、方向和相关措施,各分管领导围绕2022年度重点工作补充发言。

莫菲城指出,效益是一个企业生存的根本,没有效益,其他都是空谈。回顾南宁糖业近几年走过的路,从2019年“减亏扭亏除风险”,到2020年“降本增效保盈利”,再到今年“深化改革促发展”,通过大刀阔斧的改革,行之有效的举措,围绕“效益”这根指挥棒,推动南宁糖业不断取得新成效,新进展。

“要强化效益优先,要加强内部员工培训,要制定人岗相适的激励机制。”莫菲城强调,2022年,南宁糖业要围绕“数字引领提质量”主题,始终按照“效益最大化”为指导思想开展生产经营工作。要以习近平总书记、李克强总理视察广西工作时对广西糖业发展所作的一系列重要讲话、重要指示精神为指引,坚持自治区党委书记刘宁提出的“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”发展理念,以南宁糖业“十四五”规划为指导思想,按照“强龙头、补链条、聚集群”的思路,把“抓创新、拓市场、创品牌”作为突破口,强化党建引领,为发展保驾护航,进一步提升广大员工的精气神,推动南宁糖业加快迈入高质量发展之路。

    就2021年末的收官工作,莫菲城表示,全体员工要进一步统一思想,同心协力冲刺目标任务。同时,要强化安全生产,各部门、各所属企业要严防死守“安全红线”,越是临近年关,越要严把安全关,越要绷紧安全弦,杜绝生产事故、意外事故的发生,确保圆满完成今年各项目标任务,为明年实现开门红奠定坚实的基础。