南宁糖业召开2022年《集体合同》平等协商会议
为进一步维护职工合法权益，促进企业健康持续和谐发展，8月31日上午，南宁糖业在701会议室召开了2022年集体合同平等协商会议，对公司《2022年集体合同》进行了协商。公司副总经理陈思益、总经理助理李曦、人力资源部经理钱霞、安全环保部副经理韦庆娟共4名同志作为企业方代表，公司党委副书记、工会主席李建华，职工代表黄章律、奚德标、雷桂明、黄玉梅作为职工方代表出席会议，会议由李建华主持。
会上，主持人就2020年集体合同协商准备工作和合同条款修改情况向会议双方代表进行全面说明。双方代表就公司《2022年集体合同（草案）》条款内容，从不同角度，依据相关法律法规，本着“双维护、双促进”的公平对等原则，对集体合同草案内容进行协商讨论，并初步达成共识。协商后形成《2020年集体合同（草案）》将提交公司五届二次职代会审议。
职工方代表
企业方代表
此次集体合同平等协商会议的召开，是公司落实厂务公开民主管理机制的重要举措，也是公司工会维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业和谐稳定发展的重要体现，公司和公司工会将一如既往推行集体合同平等协商制度，在推动企业发展的基础上，切实维护、保障职工利益，实现了职工与企业的共同发展。